Personalrat/Personalvertretung / 6 Eintreten von Ersatzmitgliedern. Fragen zum Schulungsanspruch / Personalrat / Poko-Institut Damit verhindern Sie ein . Ersatzmitglieder des Personalrats Rechtliche Grundlagen, Vertretungsfälle und Aufgaben nach dem BayPVG Ob im Fußball oder in der Dienststelle: Der „Ersatzmann" muss seine Aufgaben, Rechte und Pflichten genau kennen, um den Anforderungen einer glaubwürdigen und kompetenten Vertretung gerecht zu werden. BayPVG: Art. 31 Ersatzmitglieder - Bürgerservice Die Reihenfolge, in der Ersatzmitglieder in den Betriebsrat nachrücken, bestimmt § 25 Abs. Personalrat: Grundschulung für ein Ersatzmitglied - felser.de Die Regelung ist zwingend. . § 28 Ersatzmitglieder (1) Scheidet ein Mitglied aus dem Personalrat aus, so tritt ein Ersatzmitglied ein. gemäß Paragraph 26 sind ja, soweit mir bekannt, keine Formvorschriften bezüglich der Wahl gemacht. Und auch der besondere Kündigungsschutz des § 15 KSchG gilt uneingeschränkt, solange sie nachrücken. Steht nach den vorgenannten Grundsätzen nun fest, dass ein Ersatzmitglied geladen werden muss, hat der Vorsitzende als nächstes zu prüfen, welches Ersatzmitglied er zu laden hat. B. wegen Ernennung zum leitenden Angestellten), Übersichtsseite: WPR. Solange noch Ersatzmitglieder in den Betriebsrat nachrücken können, ist eine Neuwahl nicht erforderlich. Schulungsanspruch auch für Ersatzmitglieder des Betriebsrates? Voraussetzung ist, dass sie über einen längeren Zeitraum hinweg regelmäßig zu Betriebsratssitzungen hinzugezogen werden und damit auch zukünftig zu rechnen ist (vgl. Entfällt der Vertretungsfall, gilt für sie der nachwirkende Kündigungsschutz. Wer keine Stimme bekommen hat, ist kein Ersatzmitglied. 3 KSchG einen Nachwirkungsschutz von sechs Monaten. Es ist deshalb nicht möglich, dass die Personalvertretung etwa durch Beschluss oder durch Geschäftsordnung eine abweichende Regelung trifft. Sie stehen sozusagen „auf Abruf" bereit; haben eine Anwartschaft darauf, im Falle einer Verhinderung eines ordentlichen Betriebsratsmitgliedes in das Gremium nachzurücken. Das gleiche gilt, wenn ein Mitglied des Personalrats verhindert ist. 2 BetrVG. 1 BetrVG) verliert (z. Schon für 250 Euro können Sie einen Textlink mit 150 Zeichen oder einen Banner für drei Monate buchen, der auf allen Einzelseiten dieser Website eingeblendet wird. Verzicht auf Anwartschaft aus einer Ersatzmitgliedschaft im Betriebsrat ... Nach Beendigung ihrer Tätigkeit sind sie noch ein Jahr lang nicht ordentlich kündbar. Der Betriebsrat konnte unter Zugrundelegung der Zahlen aus der Vergangenheit nachweisen, dass von einer durchschnittlichen Heranziehungsquote des Herrn K. von mehr als 40% auszugehen ist. Ersatzmitglieder, die für ein verhindertes Personalratsmitglied in den Personalrat eingetreten sind, genießen Kündigungsschutz wie das gewählte Mitglied. In Zweifelsfällen muss der Arbeitgeber beim Betriebsrat nachfragen und klären, welche Personen zu welchem Zeitpunkt an Sitzungen des Gremiums teilgenommen .