Und die Minusstunden müssen auch aufgeholt … Nein, Beschäftigten dürfen keine Minusstunden entstehen, wenn sie unverschuldet krank werden und nicht arbeiten können. Minusstunden sind so zuerklären wir haben ein Stundenkonto wenn viel zu tun ist arbeiten wir auch mal am Wochenende bekoomen das aber nicht bezahlt sondern die Stunden gutgeschrieben. Tante & Onkel. Auf Nachfrage erklärte der Betrieb, dass durch die Krise Minusstunden bei der Beschäftigten angefallen seien, die er nun vom Urlaub abgezogen hatte. Somit offenbar das Angebot über eine Ersatztätigkeit in den Ferien. Ist das zulässig? Zu viel bezogene Ferien, die der Mitarbeiter gewünscht hat, und die vom Arbeitgeber … Wir sollen Überstunden abbauen oder Urlaub nehmen. Anmelden . Schnell, unbürokratisch und kostenlos. Minusstunden 2. Urlaubs Minusstunden Wer während seines Urlaubs erkrankt, verbraucht keinen Urlaub, da die Tage der ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit nicht auf den Urlaubsanspruch angerechnet werden, § 9 Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Sozialversicherung Minusstunden durch Urlaub ausgleichen. Rechtens? - Arbeitsrecht Stiefvater & Stiefmutter. Unbezahlte Freistellung | Wann ist das möglich?